一、自有内容生态形成
1.1 素材产出翻两番，小初基本覆盖
- 2019年自研素材（微件、3d、视频）2181个，较上年（424）增长414%。
1.2 新增“课程”产品，内容生态形成
- “素材→课程→教科书”内容生态初步成型。
“课程“是以打造以教学设计为核心的课程体系，其丰富教学内容形式，为实现教学闭环提供完整的解决方案。
课程结构 课程示例
二、软件优化升级
2.1 客户端优化升级
-
新增火花首页，支持运营广告位展示；
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新增编辑推荐资源、教学案例展示、名校课程栏目、我的课程，更好的满足教师需求；
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按照新的UI设计标准重新优化，进一步提升产品设计感和用户体验。
2.2 第三方页面嵌入
- 将火花资源页面嵌入到第三方产品，比如戴特备课助手，智能大屏等，与第三方形成资源+工具产品矩阵，共同提升产品竞争力，达到互利共赢目的。
2.3 新产品形式探索
- 火花闪现：web版编辑器，为教师教学创作提供更随身、轻便的解决方案。
- 火花学院PowerPoint插件：更好的适应教师备课习惯。
- 火花书屋：七本火花数字教参独立上架App Store。
2.4 新增内容生产工具
- 新增多种学科素材制作工具，包括画廊，交互式图像，图像切换等，既为老师自主创作提供方便，也为素材开发提供标准化工具，提升效率。
2.5 PBL学习单元上线
- 火花学院在2019年与合肥市包河区生物教研组合作，打造一款线上项目式学习产品——物种的遗传。它通过让学生自主探究，培育一条自己喜欢的狗，从而促进学生回顾和应用遗传学相关知识。
三、运营框架体系建成
3.1 运营团队成立
3.2 渠道初步建设
- 火花学院与与国内办公软件市场领导者”WPS“、中东地区最大的图书出版集团“数字未来”、教育行业头部内容资源站“学科网”等达成战略合作，未来将获得更为广泛的用户资源，极大的提升了在国内外教育行业的认知度。
- 火花学院与成都外国语学校、南京外国语学校达成样板校合作协议。
3.3 品牌体系升级
- MI、VI、UI建设完成，并于9月举办2019“火花·不止所见”品牌升级发布会，统一公司产品设计规范及品牌形象输出。
3.4 品牌形象输出
- 卡通表情包
火花学院形象代言人阿福微信表情包，目前有24个表情。
部分表情包展示
- 海报发布
自2019年8月～12月，发布海报33张，其中朋友圈和抖音落地页海报6张，品牌推广类海报3张，节气类海报8张，节日类海报16张。
部分节点海报
- 稿件发布
3.5 自媒体数据增长
- 对公司现有的自媒体账号（火花学院服务号、火花名师汇订阅号、微博火花官方、抖音火花学院、爱奇艺火花学院、优酷火花学院、腾讯火花学院）进行重新定位，以目标用户为导向，输出传播内容。
- 阅读量排名前五文章
| 推文名称 | 阅读人数 |
|---|---|
| 学不好数理化是因为脑子笨？或许只是因为…… | 8459 |
| 中国人该不该过圣诞节？ | 3399 |
| 双十二指南：科学花钱让人更快乐 | 1663 |
| 如何用科学方法找男/女朋友 | 1593 |
| “人人都是班干部”是教育探索，还是官场遗风？ | 1555 |
3.6 线上活动推广
- 2019年，主要通过双微活动推广，增强与粉丝之间的粘性及互动。
3.6 公开课覆盖范围扩大
- 12省65节，一等奖获奖率64%。
四、项目制运行良好
4.1 组织架构形成
4.2 整体结题顺利
- 2019年立项33个，完成结题29个，结题率81%（不含冻结项目）。
4.3 优秀表彰
- 项目类
优秀项目（综合）：
金奖 - 初中生物
银奖 - 初中化学、第三方嵌入式界面与火花书屋、火花工具库2.0
优秀项目（专项）：
技术创新 - 窄带高清与视频保护、PBL
效率执行 - phet、课件模板
优秀项目服务组：
质量保障部
- 个人类
优秀项目经理：
金奖 - 窦发
银奖 - 张明申、项性杰、沈阳
优秀项目成员（综合）：
张柳、鲍志国、田雪、张泽鑫、王侯杰
优秀项目成员（专项）：
创意 - 杨晓艳、侯媛媛、高磊、秦怡
攻坚 - 李浩、张鑫、廖伟业、方朝阳
优秀实习生：
胡小蕾
特别贡献奖：
刘源书雯
